Seguridad basada en el comportamiento

Metodología de Trabajo

El curso es asincrónico: las clases están grabadas y los participantes podrán realizarlo a su ritmo y tiempo de preferencia. Cada módulo tendrá actividades y las mismas tendrán días de vencimiento que requerirán la respuesta antes del mismo.

Metodología de evaluación

Al finalizar el curso los alumnos deberán realizar un test de auto evaluación para asegurarse que incorporaron los conocimientos.

Destinatiarios

Empresarios, emprendedores, gerentes que quieran planificar y proyectar sus sueños e ideas

Temario

Modulo 1 : BLOQUE I: Unidad I

Actitud desde el punto de vista de la seguridad. Actitud Segura. Actitud Proactiva. Actitud Preventiva. El paradigma de la SBC, sus principios e implicancias en la Gestión.

Modulo 2 : BLOQUE I: Unidad II

Variables CAP en la ocurrencia de accidentes. Variables Personales. Habilidades humanas. Que es una competencias?. Componentes de la actitud hacia la prevención de accidentes. Componente cognoscitivo. Componente afectivo. Componente conductual. Competencias que intervienen en líderes y operarios. Habilidades técnicas. Factores cognitivo emocionales. Autoconocimiento. Tu mundo – Mi mundo. Teoría del Observador : Interpretación Vs Observador–Humberto Maturana. Dominios del Observador. Cambio del observador. Eligiendo nuevos caminos. Conversación /Relación. Factores motivacionales. ¿Cómo motivar a los empleados?. Declaración de la Ignorancia o Escalera de Aprendizaje. Competencias socioemocionales. Competencias conceptuales. Foco : Circulo de Preocupación/Circulo de Influencia (Covey). Ampliando mi circulo: Expansión/Aprendizaje. Rueda de la vida

Modulo 3 : BLOQUE I: Unidad III

Variables Culturales organizacionales. Ceguera cognitiva. Creando futuro juntos. Coordinación de Acciones ( Ciclos – Etapas y Fases). Gestión emocional : Energías /Disposiciones corporales. Estados de Animo. Plan de acompañamiento de mi equipo. Gestión riesgos y oportunidades. Diseño de políticas orientadas a la prevención. Variables organizacionales. Diseño estructural: variables del puesto. Exposición y protección. Variables de control. Establecimiento de objetivos de la seguridad. Diseño tecnológico

Modulo 4 : BLOQUE I: Unidad IV

Variables ambientales. Estructurales. entorno específico. Clima. Hacia un modelo de gestión de la seguridad basada en el comportamiento: Etapas para implementarlo

Modulo 5 : BLOQUE II: Unidad I: HERRAMIENTAS DE AUTO GESTIÒN COMUNICATIVA

La palabra : Lenguaje genera acción. Postulados del Lenguaje. Actos lingüísticos. Escalera de Inferencias. La confianza : trabajando en su diseño

Modulo 6 : BLOQUE II: Unidad II: HERRAMIENTAS DE GESTIÒN DE LA COMUNICACIÒN CORPORATIVA

Comunicación corporativa. Imagen corporativa: la seguridad que transmitimos dentro y hacia la comunidad. Dominios de la escucha efectiva. Storytelling-practicando la escucha. Brechas de la escucha : La obviedad. Escalera de Inferencias. Proceso lineal-Proceso circular. Alegato e indagación. Diseño de una conversación-etapas. Conversación efectiva : Feedback

Seguridad basada en el comportamiento

El período de inscripción ha concluido


Información
Inicio : 01/07/2021
Fin : 30/08/2021
Limit. Insc. : 30/06/2021
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